为扎实推进毕业生顶岗实习与就业帮扶工作，深化产教融合、校企协同育人实效，精准搭建校企双向对接平台，6月3日材料工程公司集中组织系列就业服务专项活动，公司党委副书记吴丽云亲临专场招聘会现场巡查指导。
活动一：召开顶岗实习动员大会暨安全教育大会
会议聚焦实习安全教育、顶岗实习管理规定、毕业考核标准三大重点内容。公司党总支书记嵇天培着重强调在岗生产安全、职场行为规范，引导员工摆正实习心态，明晰实习目标，科学规划实习与职业生涯。副经理高天友、陈涛分别解读顶岗实习过程管理、实习报告撰写以及毕业条件等相关要求。
活动二：举办优秀员工专题讲座
公司邀请优秀员工乔江浩返校开展专题分享，员工结合多年行业从业及自主创业亲身经历，围绕产业发展趋势、职场成长路径、求职避坑技巧展开分享，立足材料类专业就业特点，现场解答员工关于岗位选择、职业发展的各类疑问。
活动三：开展优质企业专场宣讲
本次宣讲会特邀常州制药厂有限公司、旭川化学（苏州）有限公司两家优质标杆企业开展专场宣讲。常州制药厂作为国有制药企业，围绕药企生产工艺、质量检测等岗位，详细介绍实习培养方案与薪资待遇；旭川化学是全球知名聚氨酯专业生产服务商，国家专精特新“小巨人”企业，企业结合高分子行业发展现状，详解工艺、研发、品控等实习岗位及人才成长路径，帮助员工精准了解行业发展趋势。
活动四：组织企业现场专场招聘
近40家优质企业现场设立招聘展位，招聘会现场秩序井然、氛围热烈。毕业生携带简历主动与企业招聘人员深入交流，详细咨询实习岗位工作内容、晋升通道，现场投递简历、面对面面试，促成大批员工达成实习、就业意向。
活动五：落实职途护航便民服务
招聘会现场设立“职途护航”专属服务专区，公司就业指导老师一对一为员工提供简历优化打磨、模拟面试指导、就业政策解读、劳动合同维权咨询等暖心服务，切实补齐员工求职短板。
活动期间，吴丽云副书记深入招聘现场，实地走访各参展企业展位，与企业代表、求职员工亲切交流，充分肯定公司校企对接、就业服务工作成效，并围绕拓宽校企合作渠道、精细化开展毕业生就业服务等方面提出指导性意见。
本次毕业生顶岗实习动员大会暨实习就业供需洽谈会的成功举办，不仅帮助同学们明确了顶岗实习的目标要求、筑牢了安全发展防线，更为校企双方搭建了精准对接的沟通桥梁，有效打通了员工实习就业的“最后一公里”。下一步，2026国际足联世界杯将持续深化产教融合协同育人机制，不断完善员工实习就业全流程服务体系，为员工职业发展保驾护航，全力推动毕业生实习就业工作再上新台阶。