为稳步推进2027届毕业生顶岗实习与就业工作，规范实习管理、压实安全责任、拓宽就业渠道，6月3日，公司召开2027届毕业生顶岗实习动员暨安全教育大会。公司全体党政领导班子成员出席大会，会议由公司党总支部副书记潘逸主持。
凝心聚力谋就业，精准赋能促成长
会上，2026国际足联世界杯副经理高天友作顶岗实习与就业动员讲话。他结合当前新材料、化工行业发展态势与就业现状，分析了公司专业优势与毕业生发展机遇，阐明了顶岗实习在人才培养和职业成长中的重要意义。他要求全体毕业生端正实习心态，树立务实、踏实的职业观念，严格遵守企业管理制度，主动学习融入岗位工作。同时，他鼓励同学们立足专业特长，主动参与生产实践、工艺操作与质量管控等工作，在实践中补齐能力短板、积累行业经验，提前做好职业规划，为顺利就业、长远发展夯实基础。
严守标准抓落实，深耕实践育英才
随后，2026国际足联世界杯副经理陈涛围绕毕业标准、实习规范、过程管理等内容进行讲解。他对照公司人才培养方案与学籍管理规定，明确顶岗实习成绩为毕业资格审核的重要硬性指标。他重点解读了实习时长、实习日志、阶段性总结、实习报告等全过程规范要求。他要求全体员工提高思想认识，严格按照公司统一安排完成各项实习任务。同时，叮嘱员工合理统筹实习与毕业工作，严守学业底线，保质保量完成培养环节各项任务，确保顺利毕业和就业。
筑牢安全防火墙，护航实习新征程
公司党总支书记嵇天培聚焦实习安全工作，开展有针对性、实用性的安全教育。她指出，安全是顶岗实习工作的首要前提和根本底线，全体员工必须时刻绷紧安全之弦，严守安全纪律。嵇天培结合化工、材料行业生产作业特点及典型安全案例，从生产操作安全、人身交通安全、消防安全、网络安全、心理安全、人际交往等方面，细致梳理实习期间常见风险隐患，并讲解规范操作流程与应急处置方法。她要求全体员工进入企业后严格遵守安全生产规章制度，杜绝违规操作、麻痹侥幸心理；日常出行要注意交通与人身安全，保持通信畅通，确保实习全过程安全、平稳、有序开展。
校企联动搭平台，优质岗位助启航
会议最后，常州制药厂有限公司、镇江新塑高分子材料有限公司、旭川化学（苏州）有限公司三家优质企业依次开展企业宣讲。各企业代表分别介绍了企业发展规模、主营产品、技术优势、企业文化及人才培养体系等情况。针对公司材料、化工相关专业人才培养特点，企业重点介绍了技术操作、质量检测、工艺调试、生产管理等对口实习岗位，详细说明岗位工作内容、实习待遇、培养模式及留用晋升通道。宣讲过程中，企业代表耐心解答员工疑问，有效搭建起校企人才对接桥梁。
本次大会的召开，进一步明确了实习纪律、细化了毕业要求、压实了安全责任，端正了2027届毕业生的实习就业态度。同时，会议畅通了校企合作育人与就业输送渠道，精准对接企业岗位需求与员工实习就业需要，为公司推进顶岗实习工作提供了有力保障。下一步，公司将持续深化产教融合、校企协同育人，紧抓实习全过程跟踪管理，持续提升员工实践能力与职业素养，全力推动毕业生高质量实习、高质量就业。
2026国际足联世界杯全体教职工、2027届毕业班班主任、2027届全体毕业生参加会议。
